면접교섭 조정 절차 5단계로 완벽하게 해결하는 방법

 

 

 

면접교섭 조정 절차는 부모와 자녀 사이의 원활한 면접교섭을 위해 법원이 조정을 통해 도움을 주는 과정입니다. 이 절차를 통해 이혼 후 부모와 자녀가 서로 만나는 방법을 조정하고 협의하게 됩니다. 면접교섭은 자녀의 복지를 최우선으로 고려해야 하기 때문에, 이 절차를 잘 이해하고 따르는 것이 중요합니다.

 

 

1단계: 면접교섭 신청하기

면접교섭을 위해 첫 번째로 해야 할 일은 법원에 면접교섭을 신청하는 것입니다. 신청서는 법원에 제출되며, 이를 통해 면접교섭을 조정하고자 하는 의사를 명확히 표명할 수 있습니다. 이때 준비해야 할 서류와 필요 절차를 정확히 파악하는 것이 중요합니다.

면접교섭 신청에 필요한 주요 서류

서류 종류	설명
면접교섭 신청서	법원에 면접교섭을 요청하는 기본 서류
가족 관계증명서	부모와 자녀의 관계를 증명하는 서류

 

 

2단계: 조정 회의 참석하기

법원에서 조정 회의 날짜가 정해지면, 해당 날짜에 조정 회의에 참석해야 합니다. 이 회의에서는 양쪽 부모가 자녀와의 면접교섭 방법에 대해 서로 합의점을 찾을 수 있도록 돕습니다. 조정관은 자녀의 복지와 최선의 이익을 고려하여 부모 간 합의를 유도하게 됩니다.

 

 

3단계: 면접교섭 계획 수립

조정 회의를 통해 부모가 면접교섭에 대해 합의하게 되면, 면접교섭 계획을 수립하게 됩니다. 이 계획은 자녀와의 만남 일정, 장소, 빈도 등을 구체적으로 명시하며, 자녀의 나이와 생활 패턴을 고려해 유연하게 조정할 수 있도록 합니다.

면접교섭 계획 주요 항목

항목	설명
면접 날짜	자녀와 만날 정확한 날짜와 시간
면접 장소	자녀와의 만남이 이루어질 장소 (예: 부모의 집, 공원 등)

 

 

4단계: 법원의 승인 받기

수립된 면접교섭 계획은 법원의 승인을 받아야 합니다. 법원은 부모가 합의한 계획이 자녀의 복지를 충분히 고려한 것인지 검토한 후 최종 승인을 내립니다. 법원의 승인이 이루어지면, 이 계획은 법적 구속력을 가지게 되어 부모 모두 이를 따를 의무가 있습니다.

 

 

5단계: 면접교섭 시행 및 이행 모니터링

마지막 단계는 수립된 면접교섭 계획을 실제로 이행하는 것입니다. 이 단계에서는 부모가 계획대로 자녀와 면접교섭을 진행하는지 여부를 모니터링합니다. 법원은 필요 시 사회복지사를 통해 이행 과정을 확인하고, 문제가 발생할 경우 조정을 다시 시도할 수 있습니다.

면접교섭 과정은 부모와 자녀 모두에게 중요한 시간입니다. 자녀가 양 부모와의 관계를 지속적으로 유지할 수 있도록 서로 협력하고 조정하는 자세가 필요합니다. 이 5단계 절차를 이해하고 정확하게 이행한다면, 면접교섭 문제를 보다 원활하게 해결할 수 있을 것입니다.

 

 

📌 "이혼 관련 중요한 정보를 한곳에 정리했습니다!"

이혼을 고민 중이거나 이미 진행 중인 분들을 위해

 꼭 필요한 정보를 모았습니다.  
재산분할, 양육비, 위자료, 협의이혼, 소송까지 

꼭 알아야 할 내용을 쉽게 정리했습니다.